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岳塘新聞網(wǎng)7月7日訊（記者 胡飛云）就業(yè)是最大的民生。今年以來，岳塘區(qū)細化舉措，持續(xù)推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。

今年上半年，岳塘區(qū)推出“春風行動”“助企紓困增效”“產(chǎn)教融合”“蓮城招聘夜市”等招聘活動38場，根據(jù)不同群體求職需求，打造特色化就業(yè)服務，來自長株潭三地500余家單位參與攬才，提供有效崗位上萬個，初步達成就業(yè)意向2200余人次。通過貫徹落實湖南省穩(wěn)崗位提技能保就業(yè)十六條措施，積極落實階段性緩繳企業(yè)社會保險費政策，已接收4家單位提交的緩繳申請緩繳金額約243.98萬元；迅速落實失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，簡化辦事流程，推行“免申即享”經(jīng)辦新模式，按大型企業(yè)返還50%、中小微企業(yè)返還90%的比例，于5月底將首批139.66萬元穩(wěn)崗返還資金直接打至企業(yè)賬戶，極大減輕受疫情影響困難企業(yè)負擔。

為進一步建立健全區(qū)、鎮(zhèn)街、村社人社服務網(wǎng)格，岳塘區(qū)優(yōu)選配強27名村級協(xié)理員至全區(qū)27個行政村，打造出一支扎根鄉(xiāng)村的人社服務隊伍，將人社服務工作向鄉(xiāng)村延伸；從鎮(zhèn)街優(yōu)選15名招聘大使，為企業(yè)成功招聘1079人，其中10家重點企業(yè)320人。同時，岳塘區(qū)進一步優(yōu)化打造“長株潭（城區(qū)）智慧就業(yè)示范平臺”，常態(tài)化推進“就業(yè)云服務”，實現(xiàn)“信息集成，便捷速遞，送崗到家，云上求職”，完成崗位信息發(fā)布16392次，初步匹配崗位人數(shù)共8108人，有1997人成功實現(xiàn)上崗就業(yè)。

同時，岳塘區(qū)率先在全省啟動“長株潭‘百名導師’走基層暨鄉(xiāng)村振興人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練營活動”，培養(yǎng)了一批鄉(xiāng)村致富帶頭人，帶動了農(nóng)民增收致富，取得良好的成效。率先在全市啟動首期鄉(xiāng)村領(lǐng)雁創(chuàng)業(yè)培訓班，為全區(qū)35名涉及餐飲服務、農(nóng)業(yè)科技、花卉園藝、園林綠化等各行業(yè)的鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)精英，提供全方位的創(chuàng)業(yè)技能提升服務。成功舉辦第五屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽選拔賽，選送參與市級選拔賽的“倆寶貝連鎖社區(qū)養(yǎng)老服務項目”及“非接觸控制的新一代智能設備交互項目”分別獲得市賽服務業(yè)組、青年創(chuàng)意組2個賽道一等獎，有力激發(fā)了社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，進一步穩(wěn)定和擴大了就業(yè)。

一系列措施推動下，今年上半年，全區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)8200人，完成全年目標任務的60%；失業(yè)人員再就業(yè)4913人，完成全年目標任務的61%；就業(yè)困難人員再就業(yè)2116人，完成全年目標任務的59%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)300人，就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。

作者：胡飛云

責編：陶妞

來源：岳塘新聞網(wǎng)

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